元旦已经远去，
下一个全国人民欢庆的日子就是农历的春节，
过年之前，还是有很多人在等着年终奖，
那么我们就来聊聊关于年终奖的那些事。
年终奖具体什么时间发放？
一般企业的年终奖发放时间是根据自然年，
也就是跟随一月的工资发放。
（马上就到眼前啦~）
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也有一些企业会将年终奖作为员工的春节过节费，
故在春节放假前发放。
（剁手党们可以攒攒钱了~）
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也有一些企业为了防止员工年后跳槽，
把年终奖拖到3~4月份后再发。
（呵呵，醉了）
年终奖到底应该发多少？
▼
由于年终奖属于企业激励员工的一种手段，
并没有国家规定，
所以并不是所有公司都有年终奖一说。
事实上，
影响年终奖的关键因素还有以下几点：
公司业绩，行业景气度，老板慷慨程度。
我们来看看几个互联网公司的年终奖
（以下数据均为网上公布）：
百度
百度2014年会上李彦宏宣布，
员工最高拿到50个月工资。
阿里
巴巴
阿里员工自爆按月薪2万来算，
能拿到15个月年终奖，
加上3000股股票，
相当于100个月的工资。
腾讯
除了游戏和微信两个土豪事业部以外，
北京员工能拿到0-4个月年终奖。
网易
17薪，也就是5个月的年终奖，
如果公司业绩好可能会多发一个月过节费。
京东
正常13薪，就是1个月工资作为年终奖。
2014年的年会刘强东现场抽取百万现金作为年终奖补充。
华为
平均2~4个月年终奖，
通讯行业年终奖最高的。
中兴
根据岗位不同，技术岗有10万以上，
非技术岗大概在2~3万。
小米
2~3个月年终奖，每人一台小米4
去年有某机构发报告做了个行业排名。请速度围观：
纳尼？！传媒广告业居然还有年终奖
小编真是闻所未闻
但是
（请注意要转折了哟！）
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